رئيس قسم الموارد البشرية

المسؤوليات:
– إدارة التوظيف وتنمية المهارات (مراقبة ملفات شؤون الموظفين (التوظيف، التدريب والتنسيب الوظيفي المتنوع، التقدير المهني، الاستقالات، الإجازات مدفوعة الأجر، إلخ)
– الإشراف على إدارة شؤون الموظفين (كشوف المرتبات، العقود، إلخ)
– ضمان الحوار الاجتماعي الفعال مع الشركاء الاجتماعيين
– وضع سياسة تدريب مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الشركة
– تنفيذ مبادرات لتعزيز رفاهية وتحفيز الموظفين
متطلبات الوظيفة :
– شهادة في الموارد البشرية أو قانون العمل أو ما يعادلها
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل
– إتقان قانون العمل وأدوات الموارد البشرية
– القدرة على التواصل وإدارة العلاقات الإنسانية
– القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرات